Empresa não estava fornecendo Equipamentos de Proteção individual nem estava obedecendo a regras do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, dentre outras irregularidades; trabalhadores estavam sendo submetidos a um ambiente de trabalho sem condições dignas de segurança e higiene

 Maceió/AL – A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho acatou os pedidos propostos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em Alagoas, em dezembro de 2015, e ampliou para R$ 400 mil a condenação da Viva Ambiental por submeter trabalhadores a condições indignas de segurança e higiene. A empresa já havia sido condenada pela 2ª Vara do Trabalho de Maceió, em fevereiro de 2014, devido às irregularidades. À época, a justiça fixou o valor da indenização em R$ 100 mil.

Slum havia assumido o compromisso de firmar, até dezembro de 2015, acordo para custear as despesas operacionais da cooperativa; sem recursos, Coopvila ainda se mantém com ajuda de parceiros

Maceió/AL – A cooperativa de coleta seletiva e de educação ambiental Coopvila continua enfrentando dificuldades e pode fechar as portas se não conseguir custear as despesas com a atividade. Desta vez, o município de Maceió, que havia assumido o compromisso de firmar, até dezembro do ano passado, um termo de cooperação para cobrir os custos operacionais dos cooperados, não cumpriu com o acordo e passou a exigir uma série de requisitos que, segundo a cooperativa, não são possíveis de serem cumpridos.

Empresa contratou trabalhadores por meio de subempreiteiras, que efetuavam pagamentos “por fora”; Ministério Público do Trabalho constatou essa e outras irregularidades

Maceió/AL – A Construtora Sauer foi condenada pela Justiça do Trabalho, em dezembro do ano passado, por dissimular a contratação de cerca de 200 empregados por meio de subempreiteiras de “fachada” em obras no município de Satuba. De acordo com investigações do Ministério Público do Trabalho, que resultaram em Ação Civil Pública (ACP), a Sauer contratou serviços terceirizados das subempreiteiras, que pagavam aos trabalhadores salários “por fora” dos valores anotados em carteira.

Companhia de Bebidas também deverá divulgar canal de ouvidoria e conceder as folgas compensatórias de feriados laborados; empresa pagará R$ 150 mil por dano moral coletivo

Maceió/AL – O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Alagoas assinou acordo judicial junto à Justiça do Trabalho que obriga a Ambev - Companhia de Bebidas das Américas – a coibir qualquer prática que caracterize assédio moral na empresa. O Procurador do Trabalho Rafael Gazzanéo ajuizou Ação Civil Pública contra a companhia depois de ex-empregados denunciarem que gerentes da Ambev tratavam os trabalhadores com humilhações e rigor excessivo.