Gestores da Almaviva apresentam práticas e processos da empresa durante visita institucional ao MPT
Em janeiro, representantes da companhia realizaram apresentação das ações adotadas junto aos colaboradores das unidades da empresa em Maceió
Maceió/AL – Gestores da empresa de Contact Center Almaviva realizaram uma visita de aproximação institucional ao Ministério Público do Trabalho (MPT), no mês de janeiro, para apresentar as práticas e processos adotados pela companhia em suas unidades localizadas em Maceió. As ações realizadas no ambiente de trabalho da empresa foram apresentadas ao procurador-chefe substituto do MPT em Alagoas, Luiz Felipe dos Anjos.
Das práticas que estão sendo adotadas pela Almaviva, os gestores afirmaram que vêm desenvolvendo diversas ações ao longo dos meses junto a seus colaboradores, dentre elas atividades que incentivam a diversidade no ambiente laboral. O Conselheiro e Relações Institucionais (RI) da empresa, Nelson Armbrust, agradeceu a disponibilidade do MPT em receber a companhia e em acompanhar as iniciativas realizadas.
“A Almaviva agradece profundamente a disponibilidade do MPT de Alagoas, na pessoa do Doutor Luiz Felipe, em se reunir conosco para apresentarmos institucionalmente a companhia e suas práticas e processos, que seguem evoluindo na direção da sustentabilidade e no desenvolvimento do trabalho e de toda a sociedade”, afirmou Nelson Armbrust.
O procurador Luiz Felipe dos Anjos ressaltou que o Ministério Público do Trabalho está aberto a ouvir a companhia e a acompanhar todas as iniciativas em prol de um meio ambiente de trabalho saudável entre os colaboradores e outras medidas favoráveis às relações de trabalho.
Ao apresentar um Censo das práticas em favor da inclusão no ano de 2021, durante a visita institucional ao MPT, o RI da Almaviva afirmou que 21% dos colaboradores da companhia são pretos e outros 21% pertencem à orientação LGBTQIA+. Ainda de acordo com o gestor, 15% dos negros ocupam cargos de liderança na empresa, enquanto mais de 700 colaboradores possuem idade superior a 50 anos.