Após Mutirão da Aprendizagem Profissional, Alagoas registra aumento de mais de 800 jovens aprendizes contratados
Entre setembro de 2025 – início das audiências preliminares com empresas – e abril deste ano, saldo de jovens aprendizes passou de 6.642 para 7.515; mutirão realizado pelo MPT, SRTE/AL e parceiros reuniu mais de sete mil pessoas no Centro de Convenções
Maceió/AL - O Mutirão da Aprendizagem Profissional, realizado pelo Ministério Público do Trabalho em Alagoas (MPT/AL), Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/AL) e parceiros, em fevereiro deste ano, no Centro de Convenções de Maceió, rendeu resultados positivos: um aumento de 13% no número de adolescentes aprendizes contratados em Alagoas. O evento constitui uma das etapas de implementação do Projeto Estímulo à Aprendizagem Profissional da instituição ministerial.
De acordo com o Relatório de Avaliação de Resultados elaborado pela Coordenação do Projeto de Inclusão de Aprendizes, vinculada à SRTE/AL, no período analisado após as audiências preliminares realizadas junto a empresas – entre setembro e novembro de 2025 – e o “Mutirão da Aprendizagem”, o saldo de jovens aprendizes em Alagoas passou de 6.642 em setembro de 2025 para 7.515 em abril de 2026. O crescimento é de 873 aprendizes contratados, o que representa um aumento de 13,1%.
Somente em Maceió, onde está localizada a maioria das vagas de aprendizagem profissional, a quantidade de jovens aprendizes contratados saltou de 3.383 para 4.055 entre setembro do ano passado em abril deste ano. O aumento – de 672 aprendizes - é de aproximadamente 20%.
Para a gerente nacional do Projeto Estímulo à Aprendizagem Profissional, a procuradora do Trabalho Cláudia Soares, os números vão além das estatísticas. "Cada um desses 873 adolescentes e jovens contratados representa uma oportunidade de recomeçar, de desenvolvimento de habilidades e competências profissionais e quebras de ciclos de pobreza e exclusão. O sucesso dessa ação reflete também a importância da atuação interinstitucional, em rede, com a participação ativa do setor privado, das entidades formadoras e de órgãos e instituições públicas comprometidos com a transformação social dos adolescentes e jovens alagoanos. A aprendizagem profissional é essa importante política pública que dialoga diretamente com a política da educação, do trabalho decente e da profissionalização, cabendo ao Ministério Público do Trabalho a missão institucional de continuar envidando todos os esforços para a sua implementação, avançando nos índices de cumprimento da cota e de priorização dos destinatários dessa política pública que são os adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade e risco social”, comemorou a membra do MPT/AL.
O auditor-fiscal do Trabalho e coordenador do Projeto de Inclusão de Aprendizes da SRTE/AL, Leandro Carvalho, destacou o interesse dos participantes do mutirão em ter uma realidade melhor por meio da profissionalização: “A presença de milhares de adolescentes, jovens e pessoas com deficiência ao Centro de Convenções em busca de uma oportunidade demonstrou que esse público quer trabalhar, se qualificar e construir um projeto de vida por meio do emprego formal. Pessoas chegaram na noite anterior na tentativa de conseguir uma vaga de aprendiz! Quando o poder público, as empresas e as entidades formadoras se unem para abrir portas, os candidatos respondem com interesse, disposição e vontade de crescer profissionalmente. Aprendizagem profissional é pauta prioritária da Inspeção do Trabalho”.
Para apresentar e explicar o modelo de funcionamento do Mutirão e orientar os empregadores quanto à regularização da cota de aprendizagem, a SRTE/AL e o MPT/AL notificaram 275 empresas para participar de audiências preliminares, sendo 216 empresas de Maceió, 32 de União dos Palmares e 27 de Santana do Ipanema. Para a participação no Mutirão da Aprendizagem, 846 empresas foram notificadas.
O Mutirão
O Mutirão da Aprendizagem Profissional recebeu mais de sete mil pessoas em fevereiro, entre eles, adolescentes, jovens e os respectivos representantes legais. O evento teve entrada gratuita, com os primeiros candidatos às vagas acampando em frente ao Centro de Convenções ainda na noite do dia anterior.
A fim de cumprir a cota de aprendizagem, os empregadores tiveram ambientes específicos para facilitar as entrevistas e contratações dos candidatos de 14 a 24 anos (ou mais, se fosse pessoa com deficiência) interessados em ingressar no mundo do trabalho. O Mutirão também contou com audiências coletivas, entrevistas ao vivo no Espaço Podcast, capacitação, atividades artísticas e prestação de serviços.
Além do MPT/AL e SRTE/AL, figuraram entre os realizadores do evento a Secretaria de Estado da Cidadania e da Pessoa com Deficiência de Alagoas (SECDEF/AL), a Federação das Associações Pestalozzi de Alagoas (FePestalozzi/AL) e o Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador de Alagoas (Fetipat/AL).
A parceria entre os cinco atores ganhou o apoio de centenas de empresas e entidades formadoras com atuação nas cidades de Maceió, Marechal Deodoro e Rio Largo.