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MPT/AL participa de Seminário sobre Lei Jovem Aprendiz no Senac

Foram destacados os benefícios do cumprimento da legislação para empresários e jovens

Maceió/AL - Com o objetivo de debater a aplicação da Lei Jovem Aprendiz nas empresas alagoanas, o Senac promoveu o 1º Seminário de Aprendizagem. Realizado no auditório da Unidade Poço, o evento contou com a presença da procuradora do Trabalho Virgínia Ferreira, aprendizes, empresários e especialistas da legislação que regulamenta o programa no estado.

A representante do Ministério Público do Trabalho em Alagoas participou de um bate-papo junto a João Alencar, desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª; Dulciane Montenegro, auditora-fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego; Sheyla Vasconcelos, gerente da Unidade de Programas Sociais do Senac Alagoas; e Carlos Pessoa, gerente da Unidade Arapiraca do Senac Alagoas. Coube ao mestre em ciência política pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) Rodrigo Leite fazer a mediação do debate.

Virgínia Ferreira ressaltou a importância da aprendizagem no cenário nacional, apontando-a como instrumento de inclusão social e qualificação da mão de obra para o mercado de trabalho a cada dia mais exigente. “Esses jovens precisam de qualificação profissional e as empresas também necessitam de mão de obra qualificada. Todos saem ganhando com o cumprimento dessa legislação. O investimento em aprendizagem  será revertido a todos futuramente, por isso é extremamente importante oferecermos uma formação de qualidade por meio das instituições de ensino profissional como o Senac”, comentou a procuradora do Trabalho.

Especialistas participaram de debate sobre Lei Jovem Aprendiz
Especialistas participaram de debate sobre Lei Jovem Aprendiz

Segundo Dulciane Montenegro, “as empresas têm que ter em mente que a educação é a chave para o desenvolvimento da sociedade, e a Aprendizagem é o que impulsiona esse desenvolvimento por meio dos jovens, que fazem a diferença no mercado de trabalho”. João Alencar concordou com a auditora-fiscal e afirmou que “o direito à educação é fundamental para qualquer pessoa. Em relação à Aprendizagem, tanto o trabalhador quanto o empreendedor são importantíssimos para o estado, então temos que achar uma balança que julgue a lei igualitária e benéfica para ambos”.

“Para o Senac, a Aprendizagem não é somente uma questão de fiscalização, e sim um programa social, que incentiva a inserção dos jovens no mercado de trabalho por meio de uma formação profissional de alta qualidade. Hoje, Alagoas apresenta índices baixíssimos relacionados à escolaridade, o que aumenta os índices de violência e de mortalidade juvenil. Por isso, é importante enxergar o Jovem Aprendiz além da mensalidade e proporcionar oportunidades profissionais que os ajudem a crescer junto à empresa contratante, afinal, atitudes como essa fortalecem todo o estado”, discursou Telma Ribeiro, diretora Regional do Senac Alagoas, em nome da Casa.

Apresentações

Após o debate, os aprendizes apresentaram o Selo Senac de Aprendizagem, produzido em sala de aula, para premiar as empresas que tiveram destaque no programa até 2016. Foram elas: Unicompra, que contratou a maior quantidade de jovens aprendizes; Tigre Vigilância, que teve a melhor efetividade na contratação dos jovens; Walmart, que teve a maior quantidade de aprendizes matriculados no eixo Gestão e Negócios; Hospital Memorial Arthur Ramos, que teve a maior quantidade de jovens matriculados no eixo Ambiente, Saúde e Segurança; Grupo Salinas, que teve a maior quantidade de aprendizes matriculados nos eixos infraestrutura e turismo, hospitalidade e lazer; Casa Vieira, eleita empresa do ano com os votos dos colaboradores na Unidade de Programas Sociais do Senac; e, Pague Menos, eleita empresa do ano com os votos dos jovens aprendizes.

“Nós, que formamos o Walmart, ficamos felizes em contribuir com o Programa de Aprendizagem. Levamos a Lei muito a sério, não só pela cota, mas também pelo aprendiz que faz parte da empresa, e o Senac realmente faz um trabalho maravilhoso com esses jovens. Por isso, fico muito feliz com esse reconhecimento e agradeço bastante à instituição”, disse Maria Sonia Lessa, representante do Walmart na premiação.

Alunos realizaram perfomance cultural no final do evento
Alunos realizaram perfomance cultural no final do evento

Itamar Tavares, representante da Casa Vieira, falou da experiência da empresa com a Aprendizagem. “É uma honra ser reconhecido pelo Senac. Acho que nós fomos a segunda empresa a participar do projeto Menor Aprendiz, em 2010, e a instituição nos visitou pessoalmente, para sanar as dúvidas do programa e nos auxiliar na execução do mesmo. Hoje continuamos com essa parceria que beneficia a Casa Vieira, o Senac e os jovens que recebem a oportunidade de se profissionalizarem”, expôs Itamar.

Após a homenagem às empresas, os alunos ainda fizeram uma performance cultural com uma paródia da música “Quero Ser Feliz Também”, da banda Natiruts.

Com informações e imagens da Ascom/Senac                       

 

 

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